- マンパワーグループ株式会社ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント
- 難波 猛さん
1974年生まれ。早稲田大学卒業、出版社、求人広告代理店を経て2007年より現職。研修講師、コンサルタントとして4,000名以上のキャリア開発施策、3,000名以上の管理者トレーニング、人員施策プロジェクトのコンサルティングを100社以上担当。セミナー講師、大学講師、官公庁事業におけるプロジェクト責任者も歴任。
主な実績(研修、コンサルティング、セミナー)
■キャリアデザイン研修 ■キャリア開発支援研修 ■管理職向け面談スキル研修
■次世代リーダー開発研修 ■評価者研修 ■ネガティブフィードバック研修
■事業構造改革コンサルティング ■業績改善プログラムコンサルティング
■ローパフォーマーの行動変容 ■変化リーダー育成プログラム
■雇用調整の考え方と進め方 ■問題を抱える社員への対応手法 他
著書 『ボスマネジメント』 『ネガティブフィードバック』 『「働かないおじさん問題」のトリセツ』
『雇用調整の考え方と進め方』 『「働かないおじさん」は、なぜ「働けない」のか?』
『嫌われてもきちんと伝える技術』