umekita-ethical
- 日時：
- 〜
- 場所：
- 事業構想大学院大学 大阪(グランフロント大阪 タワーC 10F)
- 参加者：
- 49人
guest
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- きんき環境館（環境省の協働パートナー）マネージャー
- 寺岡剛太さん
NPO法人 エコネット近畿 株式会社 マルキ 社長 関西学院大学「SDGs実践研究」非常勤講師 神戸学院大学「企業社会貢献研究」非常勤講師 （プロフィール） 福岡生まれ、大阪育ち。東京、北海道で多感な年頃を過ごしました。 大阪にもどりいろんな会社でいろんな社会人経験をつんだころ、 リーマンショックで苦しい思いとともに人生の機微を味わい、 「これからはご縁と成り行きで人生を生きよう」と決めたころから NPO法人の理事とか大学の非常勤講師とか不思議な人生を歩んでいます。 -
- エシカルノーマルCEO
- 本川誠さん
「きれいごとできれいにしよう」がタグラインのハウスクリーニングチェーン、㈱エシカルノーマルCEO。 他に、ローシャルグッドカンパニー（株）Snailtrack代表、TPOTシャツ提唱者、マンガアナリストでもある。 -
- ダイドーグループホールディングス株式会社 人事総務グループシニアマネージャー
- 石原健一朗さん
大学卒業後、京セラ株式会社に入社し、在職中は一貫して人材開発、組織開発に従事。 教育研修の全社統括部門において、階層別教育や役職別教育を新規で立ち上げ、教育体系の再構築を実施。企画部門の責任者として階層別教育の内製化、各種研修の企画・運営・講師を担当。また、多角化企業の同社において、各事業のさまざまな部門の組織開発を行った経験を踏まえ、複数の階層向けのリーダーシップ教育プログラムを新規に自前で開発し全社展開を実施。 2015年にダイドードリンコ株式会社に入社後は、次世代リーダーの育成選抜プログラムを主軸に据えた教育体系の構築に従事し、人事企画、採用、人財開発、組織開発、タレントマネジメントまで幅広く携わりながら、人事戦略の策定から実践まで行う。2020年には副業制度を構築し、人財・組織KAIHATSUオフィスの代表として、様々な会社のコンサルティングも行う。 現在は、自社における人的資本経営の推進において中心的な役割を果たしており、主体的なキャリア形成を支援する仕組み「DyDoキャリア・クリエイト」を導入し、従業員のエンゲージメント向上と多様性の尊重を実現する組織開発を推進。 -
- 神戸国際語言学院 ＜日本語教師＞／一般社団法人国際人材育成協会 ＜外国人介護初任者研修講師＞／星槎大学・大阪人間科学大学＜障害者福祉論・相談援助実習講師＞／大阪社会福祉士会SW
- 松浦聡さん
平成9年より社会福祉法人で障がいのある人の生活をサポートする仕事に熱中する。令和6年6月にキャリアチェンジし、現在は社会福祉士・日本語教師として、外国人への日本語教育や介護教育を通して、国籍に関係なく、誰もが共生できる社会づくりに貢献できる事業を、実践しながら構想している。 -
- 宝塚市役所 都市整備部 部長
- 吉田康彦さん
関西学院大学「たからづか学」非常勤講師、事業構想大学院大学事業構想研究科事業構想専攻（在学中） 神戸生まれの宝塚育ち。土木技術者として宝塚市に入庁し35年余り、行政の立場でハード、ソフトの両面でまちづくり全般に携わってきました。「まちづくりはひとづくり」をモットーに、人との出会いを大切にしながら、この４月から事業構想大学院大学に入学し新たな挑戦を始めています。
